De la ambición a una hoja de ruta creíble
Toda estrategia de IA creíble responde por escrito a cuatro preguntas: qué decisiones o procesos la organización pretende mejorar; cuánto se considerará una mejora significativa; qué datos, talento y gobernanza se requerirán para lograrlo; y qué es lo que la organización deliberadamente no perseguirá. Las estrategias que omiten cualquiera de estas tienden a colapsar en un desfile de pilotos.
Trabajamos con equipos ejecutivos para producir una hoja de ruta escrita y secuenciada, normalmente durante seis a doce semanas. La hoja de ruta se basa en una cartera de iniciativas candidatas, puntuadas por valor, viabilidad, tiempo hasta el impacto y ajuste estratégico. Las secuenciamos en función de las dependencias –particularmente las de datos y habilidades– para que los éxitos iniciales financien el trabajo más difícil que sigue. Cuando es apropiado, realizamos pruebas de viabilidad rápidas durante la propia fase de estrategia, para que la hoja de ruta se ponga a prueba con la realidad antes de comprometerse con ella.
Nos sentimos igualmente cómodos elaborando hojas de ruta para organizaciones que inician su andadura en la IA y para aquellas que racionalizan inversiones existentes. Esta última situación es cada vez más común: una cartera de proyectos piloto bien intencionados pero descoordinados puede consumir silenciosamente más capacidad de la que lo haría un programa focalizado, con menos resultados.
- Cartera de oportunidades y priorización
- Casos de valor puntuados según un marco coherente
- Hoja de ruta de entrega secuenciada
- Gobernanza y modelo operativo
- Estrategia de talento y aprovisionamiento
- Plan de inversión con puertas de fase

